大企業で そこそこやりたいことを（やりたいように）やる

「2024年度1Q2Q 蔵前ゼミを始めるにあたり」淺川吉章（1977機械物理、79 MS）副支部長

 本日は2024年度の第1回目ですので、本来ならば支部長の中島肇が開講挨拶を申し上げるところですが、あいにく所用で出かけていますので、代わりに私が挨拶いたします。本ゼミは16年前の2008年7月に始まりました。本日で通算104回目になりますが、初期の頃はいわゆる就職氷河期で、東工大といえどもなかなか就職が難しかった時期で、特にすずかけ台の学生は先輩のつても比較的少なく、かなり苦戦を強いられていました。

 そこで同窓会としても何かお役に立ちたいと考え、社会の第一線で活躍中の皆さんの先輩方を講師に迎えて職業人の立場から話をしてもらい、その後、学生の皆さんから相談を受ける方式で始めたのが本ゼミです。すずかけ台出身の当時の学生さんは、すでに第一線で活躍するまでに成長しておられますので、初期の目的は達成されたと思います。

 その後も100回を超えて続いている理由は、（1）OB/OGの社会における生き様を直接聞ける機会というのは、一般的なキャリア論とは一味違った親近感があり、彼等/彼女らの経験と考え方を共有し、そこに至った道筋を自分のキャリアデザインに活かすことができることと（2）講師の方々が口々に「自分たちの学生の頃に、こういう授業があれば良かったのに」とおっしゃって下さることに励まされているからです。

 これから4回のゼミでは、いろいろなバックグラウンドの講師の方々に来てもらいますので、今後のキャリアを考える上で参考なることや、社会人生活を送る上で『核』となるようなものつかむなど収穫が多いと思いますので、積極的に参加してください。

 講義の後には交流会を設けています。講師の他に蔵前工業会の先輩たちも多数参加しますので、気軽に声をかけて就活や職種･社会人生活･ビジネスの展望など何でも気になっていることを話題にして、交流してください。

「蔵前ゼミ担当チーフ幹事からのコメント」勝丸泰志（やすゆき、1977電気）

 この度は蔵前ゼミにご登壇いただき、ありがとうございました。山下 徹（1971社工）元NTTデータ社長を通じてのお声がけにご快諾いただき、2024年度の初回を飾るに相応しい素晴らしいゼミとなりましたことに心より御礼申し上げます。実は、お願いしておきながら超大手企業の副社長では、学生が自らのキャリア形成の参考として考えられるか心配していたのですが、有馬様が冒頭で「私は周りから天邪鬼と言われている」とお話しされたこと、またその後も実体験を中心としたお話でしたので、当初の心配は杞憂に終わりました。

 今回は5年ぶりのリアル開催であり、以前を知るすべてのOBが幹事を退いた上に、設備の不調により開講１時間前での講義室変更となったことに加え、すずかけ台だけでも複数会場（最終的にすずかけ台で３会場）になるというアクシデントがあったにも関わらず、開始時刻の遅れなく開催できたことは、生命理工の方々に迅速にご対応いただいたこと、有馬様がほとんどご自身でシステムのセット・アップをされたお陰と感謝しております。

 さて、学生時代およびNTTデータ社入社後を３つの時代に分けてお話されました。SRI社で知った米国の企業文化と帰国後に知った日本の企業文化との違いについては、学生がこれから進路を考える上でどのように感じたのか知りたいところです。学生が自分は何をしたいのかを見つめる良い機会になったのではないでしょうか。有馬様が事業部門に移られてから、引き受け手のなさそうな仕事ばかり回ってきたというお話は、学生よりも私の方がよく理解できたと思いますが、日本企業の中で遣り甲斐を見出すのは案外そのような場合であることを学生は就職してから知っていくのではないかと想像しました。

 パネル・ディスカッションのテーマについてですが、容易に想像できる未来もある反面、AI自体がどこまでどのように発展するのかわかりませんので、学生が今回のディスカッションをきっかけに、自分の価値を高めるために何を学びどのように行動するかを考え始めてくれることを期待しています。そのような意味でとても良いテーマであったと思います。有馬様のこれからの益々のご活躍をお祈り申し上げますとともに、今後とも東工大並びに蔵前工業会へのご支援、ご協力をお願い申し上げます。