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2026年度「東京科学大学環境・社会理工学院学生リーダーシップ賞」受賞者決定

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2026.11.13

(前列左から岡林さん、岩波学院長、水沼さん 後列左から尾崎さん、関さん、門倉さん)

(前列左から岡林さん、岩波学院長、水沼さん 後列左から尾崎さん、関さん、門倉さん)

東京科学大学環境・社会理工学院学生リーダーシップ賞は、当学院学生のリーダーシップの育成を目的として、知力・創造力・人間力・活力等のリーダーシップの要素に溢れる学生を表彰しています。年に1度、当学院の学士課程、修士課程1年の学生を対象として実施しています。

2026年度の表彰式は2026年10月7日に環境・社会理工学院長室にて執り行われ、岩波 光保学院長が賞状を授与しました。副賞の写真盾は、後日受賞学生へ届けられました。今回表彰された学生は以下の通りです。

 門倉 元基さん(建築学系 修士1年)

  • 主な受賞理由

工大祭2025では建築プロジェクトの代表として、プロジェクト全体の進捗管理、動線計画の検討、外部交渉の統括等を担当し、チームを牽引した。プロジェクトでは、制作過程において、ものつくりセンターと連携し、活動を通して双方に利をもたらす共生関係を構築した。その真摯な取り組みは協賛企業にも評価され、協賛企業から看板デザインを受注するなど、活動を学外へ広げることに繋げた。また、卒業論文の研究成果を、本学院の産学協働プログラム「学生×企業マッチングイベント」で発表し、最優秀賞を受賞するなど、知見を社会へ還元する優れた実行力とリーダーシップを発揮した。

 水沼 知華子さん(建築学系 学士3年)

  • 主な受賞理由

演劇研究部の部長として、新入生勧誘パンフレットの刷新を行い、部の雰囲気をより分かりやすく伝えたことで、新入部員を倍増させ組織拡大を実現した。少人数運営から脱却し、長期的なスケジュール管理体制の構築や、役者・裏方双方が柔軟に活動できる環境づくりに尽力した。後輩指導では、自らの経験を活かして指導にあたり、部員の主体性を引き出す組織運営を推進した。学業でも、グループワークにおいて、調整力と俯瞰的視点で円滑な課題解決に貢献しており、その卓越した調整力や実行力、リーダーシップは高く評価される。

 関 なのはさん(土木・環境工学系 学士4年)

  • 主な受賞理由

120名規模のダンスサークルにおいて副代表及びジャンルリーダーを務め、円滑な組織運営とサークルのメンバーが活動しやすい環境づくりに尽力した。外部ダンサーやOBOGを招いたイベント・練習会の企画を通じて、メンバーの技術向上や組織としての活性化に貢献した。また、学業面では、所属研究室の学生自主ゼミの運営に携わり、専門書の輪読会において、大学院生や他大出身者とも円滑な関係を築きながら、継続的な学びの場を支えた。課外活動と学業の双方に誠実に向き合い、組織全体を支える高い責任感とリーダーシップを発揮した。

 尾崎 太一さん(土木・環境工学系 学士3年)

  • 主な受賞理由

準硬式野球部の主務として、練習や試合の連絡調整を担い、国公立大学戦等の大会運営や他大学との折衝を中心となって取りまとめるなど、責任を持って円滑な部の運営に取り組み、チーム活動の充実に貢献した。学業面では、「土木・環境工学総合演習」において、鉄道路線の沿線人口分布モデルの開発に主体的に取り組み、データの収集・分析からモデル構築まで粘り強く進めた。教員への積極的な方針提案や他の学生への助言を通じて、参加する学生全体の学びを支えるなど、周囲の成長を促す確かなリーダーシップを発揮した。

 岡林 ひかりさん(融合理工学系 学士3年)

  • 主な受賞理由

産官学連携プログラムであるGreen Innovator Academy(GIA)に参加し、他大学学生とともに葉山町でのフィールドワークを実施し、そこで得られた知見を活かして約3ヶ月にわたるグループワークに取り組み、「ウォーカブルで住み続けられる人と町が輝く葉山へ」と題して脱炭素と暮らしやすさを両立する提言を行った結果、オーディエンス部門1位を獲得した。また、アントレプレナー育成イベント「M’s Salon for Students」では、一人暮らし高齢者向けのVRプラットフォームの提案発表を行うなど積極的に活動した。地域や社会の課題解決に向けたアイデア創出と実践を牽引するリーダーシップは高く評価される。

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